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2018-12
威爾公司2018年12月生日會活動

2018年12月22日威爾公司組織12月份員工生日會活動。本月共有9位壽星及其管理者參與活動。人力行政部劉來馨經理主持本次活動并說明活動的目的:增強了團隊的凝聚力,體現公司以人為本的管理文化,加強與員工的溝通,進一步激發員工的工作熱情。

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04
2018-06
威爾數據產品中心團建之旅

說到6月份的煙臺你會想到什么?別告訴我是各種代碼,雖然每天辛勤的工作但今天是團建今天是游玩的日子,6月份的煙臺是個很神奇的地方

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09
2016-03
威爾公司歡慶三八女神節

3月8日中午,公司舉辦了以“我為女神獻力量”為主題的“三八”女神節拔河比賽。公司將各部門組合成三個代表隊,每隊各選20人,依次上場,分別與其他兩隊競賽,采取三局兩勝積分制,贏一局為“+1分”,輸一局為“-1分”,最后以積分核算比賽成績?;袷ざ詠竇白約河門窠詡湍罱逼?。

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27
2016-01
威爾公司2016迎新年會圓滿落幕

2016年1月23日,“蓄勢待發,共繪藍圖-山東威爾數據系統股份有限公司2016年迎新聯歡會”于煙臺東海賓館隆重舉辦。參加本次年會的有威爾全體員工,以及特邀嘉賓和員工家屬們,200多人齊聚一堂,共同分享威爾在2015年取得的成績、展望2016年發展的藍圖。

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18
2016-01
威爾公司開展執行力、目標管理、系統管理講座

為使新的一年有更好的發展,公司12月31日下午組織專場講座,由高級顧問王增有為中層以上干部、骨干講解了執行力、目標管理、系統管理。

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30
2015-06
威爾員工CS、撕名牌野外拉練賽

6月27日,威爾公司全體員工參加了“真人CS、撕名牌野外拉練賽”活動,本次活動是為了慶祝公司成功更名為“山東威爾數據股份有限公司”,答謝全體員工半年以來付出的辛勤努力;促進公司的企業文化建設,增加員工歸屬感;增強團隊協作意識,增加企業凝聚力;加強員工之間的交流、互動,激發員工活力,調動員工積極性,調整工作狀態,鼓勵員工更加努力工作;豐富員工生活,讓員工充分的展現自我,讓同事之間能相互認知工作以外的另一面,增加認同感,增進感情。

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24
2014-12
威爾公司邀請東方電子集團秦彩霞處長開展專場講座

為公司新一年企業文化、凝聚力、執行力方面有更好的發展,本著“走出去,請進來”的原則,公司于12月19日下午,特邀東方電子集團秦處長,為公司部門主管以上領導與骨干講解了“領導力計劃”專題講座。

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23
2014-12
威爾公司到綠葉集團學習取經

2014年12月11日下午,為進一步提升公司管理水平,拓展管理人員的發展思路,本著“請進來,走出去”的原則,公司決定組織技術骨干與部分管理人員,到綠葉集團進行學習取經。

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11
2014-12
威爾邀請教育機構為員工培訓

12月1日,威爾公司邀請某國際教育集團的金牌培訓講師劉老師及其培訓團隊,為威爾公司的中高層管理人員及儲備干部等30余人,安排了一場用時3個多小時的專業培訓課程。培訓的主題是“提高執行力和團隊建設”。

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11
2014-06
威爾員工歡樂登山行圓滿落幕

為豐富威爾員工的業余生活,增加員工之間的感情交流,培養員工的集體意識和團隊凝聚力,威爾公司于6月7日組織全體員工到煙臺昆崳山進行登山活動。早上7點,全副武裝的員工們就準時到公司集合,一起乘坐大巴車抵達昆崳山腳下。昆崳山橫亙煙臺、威海兩地。其中主峰泰礴頂,海拔923米,為半島東部最高峰。方圓百里,巍峨聳立,萬仞鉆天,峰巒綿延,林深谷幽,古木參天,多有清泉飛瀑,遍布文物古跡。登上泰礴頂就是今日的登山任務。8點半,大家正式動身攀山。

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